当前，是“十四五”事业发展的规划起步期，也是无人机研究院改革发展的关键期。为充分激发广大教职工的创造活力和内生动力，为“十四五”规划和改革发展统一认识、汲取智慧。近日，无人机研究院在全院范围广泛开展“我为发展出点子”主题活动。活动聚焦“无人机事业‘十四五’高质量可持续发展”，坚持“三个结合、三个注重”，即：结合研究院“十四五”规划、结合体制机制改革、结合基层工作实际，注重从全局性的发展中思考代表性的问题、注重从制度优化和机制创新层面提出对策、注重问题意见和建议对策相统一；突出重心下移、上下互动，先后通过基层研讨、集中交流、吸收反馈三个环节层层推进，充分发挥教职工的首创精神，力求为“十四五”规划起步解放思想、凝聚共识。

在基层深入研讨的基础上，研究院举行“我为发展出点子”专题交流汇报会，院领导全体班子成员，退出班子的老领导，内设机构负责同志，党支部书记，各型号总师，各型号办主任等参加会议，院党委书记高小泽主持会议。

会上，与会人员围绕改革发展主题，分享交流了前期研讨成果，分析环境、梳理问题、提出对策。院领导杨波、裴锦华、梁世波、魏威、展风江先后围绕“十四五”发展和分管工作，分别交流了对深化改革的认识与研究院“十四五”发展的思考，以及研究院和长空科技发展的设想建议。内容涉及院企职能定位、协同发展、内设机构设置、荣誉体系建设、型号技术发展路线、产品谱系、市场导向、竞争机制完善、党建品牌打造、“长空精神”弘扬等方面，既有无人机研究院长远发展、未来前沿技术和市场面向方面的思考，也有无人机研究院内在管理与运营机制微观方面的设想，努力为研究院“十四五”规划高质量编制建言献策、统一认识。

各部门负责人和型号总师，结合自身工作实际和所负责工作，作了详细梳理和总结，尤其是针对型号研制流程、技术创新与积累、人才队伍建设、市场拓展、售后服务与用户沟通、成本控制、内部管理机制、深化绩效考核、拓展教学科研业务等研究院面临的现实困境，有针对性的提出了对策建议。大家一致肯定了“我为发展出点子”活动，营造了为研究院改革发展畅所欲言、出谋划策的氛围，强化了大家的主人翁意识，建议这个活动能够常态化，实现闭环管理。

赵剑峰院长在讲话中感谢全院教职工为研究院发展和改革所做的努力，并指出，研究院发展已经进入了关键期，技术储备、研发资金上都需要突破障碍、蓄势发力，更好的服务支撑学校学科发展，需要通过体制机制改革，坚持创新引领、开放办院，加强研究院的市场竞争能力，更好地发挥研究院服务国防科技事业和国民经济建设，在人才培养和科学研究方面有所突破，更好地服务和支撑学校“双一流”建设。

高小泽指出，本次活动既是“我为群众办实事”实践活动的深化拓展，也是无人机研究院改革发展的现实需要。在服务学校的“双一流”建设中赢得支持和尊重、实现自身的发展，是每一位无人机人最根本、最长远的利益。他表示，广大教职工的深入思考和建议，充分体现了大家呼唤改革、支持改革的心声，也彰显了大家心系发展、贡献发展的主人翁精神。他表示，将会做好主题活动活动“后半篇文章”，把大家的意见建议有针对性地吸收到“十四五”规划和日常工作中，并建立常态化、闭环化的工作机制，努力营造人人参与发展、人人共享发展的工作氛围。